2024 har varit historiskt på det sätt att vi tillsammans med 2022 och 2023 har ett jämställdhetslyft i Sverige, det innebär.. pengar! Särskilda pengar för särskilda jämställdhetsinsatser som delats till alla länsstyrelser i Sverige. Det innebär ju stöd för insatser för delmål 1-5. Delmål 6 har sedan ganska länge haft särskilda resurser för att arbete med att förebygga mäns våld mot kvinnor. Med hjälp av jämställdhetslyftet under 2024 detta har vi bland annat kunnat fortsätta att utveckla program för Jämställt Näringsliv tillsammans med bästa MakeEqual. Under året har vi lagt en struktur tillsammans med Region Kalmar län om ett fortsatt och återkommande forum för Ett jämställt näringsliv.
Mycket tid har gått till att revidera vår regionala jämställdhetsstrategi Ett jämställt Kalmar län 2017-27, som var klar i mars och implementerades i länet under vår och höst 2024. Kul med ny layout, nya fokusområden, bättre stöd men med samma mål. Det blir bra!
Internationella kvinnodagen blev en bubblig AW på landshövdingeresidenset med fokus på att män i ledande positioner i högre grad behöver ta ansvar för att driva jämställdhetsfrågorna, i debatten, på arbetsplatser och just i egenskap av … chef. Det är något vi kommer att fortsätta med även under 2025.
Den numera återkommande pridevecka blev en två veckor lång uppmärksamhetsvecka i länet med ett spretigt och bra program som länsstyrelsen samordnare. Och tänk – TVÅ parader. En i Oskarshamn och en i Kalmar. Härlig kraft i länet där varje verksamhet bidrog utifrån sina förutsättningar. En annan uppmärksamhetsvecka som genomförs regelbundet är En kommun fri från våld som med sin symboliska färg lyste upp hela länet varmt brandgul. (International orange day 25 nov) Och massor av skor lite här och där /varför skor? Googla!), föreläsningar och uppmärksamhet på sociala medier. Föreningen Queens of Kalmar genomförde, för sjunde året i rad, Jämställdhetsfestivalen som också innehöll både kulturdag, föreläsningar och QueerQueens. Själv var jag särsklilt nöjd över att ha fått föreläsa i ett fullsatt Sven Månssonsal på Kalmar slott om våra riktiga Queens – Inte bara kungens fru.
Året har såklart inneburit massor av erfarenhetsutbyten och nätverksträffar. Vi tog beslut att skaka liv i jämställdhetsnätverket igen – nu med ny kraft från flera verksamheter som valt att ansluta sig och ställa sig bakom jämställdhetsstrategin och därmed också arbeta för ett Jämställt Kalmar län. Vi har diskuterat jämställdhetsuppdrag i våra folkhälsonätverk, skolnätverksträffar, på våra Barn och unganätverk. Vi har varit ute i många verksamheter och spridit vår kampanj ”Det finns våld” i samverkan med barnrättsuppdraget där barn, tjejer, killar och ickebinäras rätt till en vardag fri från all form av våld, särskilt det relationella våldet i unga partnerrelationer. Alltid fantastiskt kul att vara ute i verkligheten och prata med förändringsagenter. Våra framtagna Kommunblad om barn och ungas uppväxtvillkor har gett en bra grund i samverkan med kommuner att prata om Barn och ungas uppväxtvillkor – och genomföra jämställdhetsanalyser utifrån tjejer och killars villkor. Detta som ett komplement till Lupp-kartläggningen som varje kommun genomför.
Riktigt roligt under 2024 var att få fira 10 års jubileum med Genussmarta fritidsgårdar i samverkan med Kalmar kommun, kultur och fritidsförvaltningen. Ett arbete som genomfördes 2009-14 och som fortfarande bedrivs och utvecklas. Det är lätt att säga att jobba utifrån jämställdhet och jämlikhet – men det kan vara svårt att göra praktik av det. Men väldigt häftigt att se att ett normskifte tog plats och byggdes in i både lokaler, väggar och personal och fortfarande är ett levande förändringsarbete.
Internt hos oss på länsstyrelsen har vi arbetat fram en policy och ramverk runt ”Mot diskriminering och för lika rättigheter” där arbetet med att ta fram handlingsplan fortsätter under 2025. Äntligen har vi en arbetsgrupp med representanter från olika enheter som ett stöd för att kvalitetssäkra arbetet med jämställdhet, mänskliga rättigheter barnrätt och funktionshinder. Superkul att vara igång!
2024 har på många sätt varit ett år då ojämställdhet på ett särskilt tydligt sätt synliggjorts. Via samtal med tjänstepersoner i verksamheter, via politiken, i världsläget som är utmanande och i den ekonomiska kris som drabbar. Och inte minst genom Jämställdhetsmyndighetens rapporter om att jämställdhetsutvecklingen går långsamt och i endel fall till och med backar. Detta lyfte vi som en punkt på den årligt återkommande jämställdhetsdagen den 26 augusti. Välbesökt digital kunskapsdag! Boka redan nu in 26 aug 2025! Innehållet är inte satt ännu men… snart!
Varmt tack till alla och en var för era insatser 2024, stora som små. Ni vet ju att… för att göra en skog så krävs det både stora ståtliga tallar och små söta granar. Tillsammans blickar vi framåt ett nytt år med härlig förnyad kraft.
med vänlig hälsning
Helen Nilsson Sakkunnig jämställdhet Länsstyrelsen Kalmar län